需求驗證與場域業務（兼職）
兼職・全遠距 / 彈性工時
- 工作性質
- 兼職
- 上班形式
- 完全遠端（不需進辦公室）
- 薪資
- 時薪 200 – 250 元
在我們決定要不要做一個新產品之前，先替團隊找到真實的使用者：透過線上會議和電話訪談問出他們的問題，找到願意試用的合作夥伴，再把試用成效帶回來。你帶回來的資料，會決定公司下一步要做什麼。
為什麼有這個職位
我們會持續開發新的系統和 AI 應用，也會參加政府競賽、補助計畫和標案。這些工作都有一個共同的起點：先確認「真的有人有這個問題，而且願意用」。工程團隊負責把東西做出來，你負責在做之前和做之後，去跟使用者驗證。
主要職責
- 需求訪談：依專案聯繫業者、店家、農會、協會、機關窗口，透過線上會議或電話問出他們實際怎麼做事、卡在哪裡，整理成訪談紀錄（數字、原話）
- 找合作場域：開發願意參與試用的對象，協助取得合作意向書
- 陪跑試用：教使用者上手系統，定期回訪，收集使用數據與回饋
- 整理成效：把驗證結果整理成報告素材，提供給提案、補助申請與產品規劃使用
- 客戶跟進：專案空檔時，使用公司 CRM 與 AI 工具跟進既有客戶名單
工作模式
- 完全遠端，不限地點，以線上會議和電話訪談為主
- 若方便到現場拜訪是加分，但不是必要條件
- 彈性工時，每週預估投入 5～15 小時，依專案階段調整
- 使用恆遠計時器申報工時，按實際工時計薪
薪資與福利
- 時薪 200～250 元，成交另有 1.5%～5% 抽成
- 到現場拜訪時，往返交通時間與交通費用都透過恆遠計時器申報
- 咖啡補助、運動補助、生日禮金、團隊內訓課程
我們的承諾
主管偶爾會有臨時交付的事項，一律以兼職計時方式計酬，不會讓你做白工。若任務不在職缺範圍內，我們會先問過你、一起評估適不適合由你負責，不會直接丟給你。我們刻意不寫「其他主管交辦事項」這種模糊條款，因為我們自己也討厭。
條件要求
- 有業務、市場調查、客戶服務或地方工作經驗，不怕主動打電話聯繫陌生對象
- 會問問題也會聽，能把訪談內容整理成清楚的文字紀錄
- 平日白天能排出通話時段（業者多半在上班時間聯繫）
- 加分：可以到現場拜訪（特別是中部，公司目前優先發展的區域）、會台語、做過使用者訪談或田野調查、懂地方創生或數位轉型
面試前請先知道
面試為 15 分鐘線上進行，會請你模擬一段 5 分鐘的需求訪談：我們扮演業者，你來問。題目會寫在面試邀請信裡。